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試題詳解

試卷：103年 - 103 台灣糖業股份有限公司_新進員工甄試_業務管理：管理學#20793 | 科目：A.管理學概要、B.計算機概論

試卷資訊

試卷名稱：103年 - 103 台灣糖業股份有限公司_新進員工甄試_業務管理：管理學#20793

年份：103年

科目：A.管理學概要、B.計算機概論

40.管理者扮演資訊角色時，所獲得的資訊會幫助他做重要的決策。閔茲柏格(Mintzberg)的研究確認了四種角色。 請問下列何種角色為策動組織創新的推手，且該角色的目的就是使組織獲得更有效的變革？
(A)干擾處理者(disturbance handler)
(B)資源分配者(resource allocator)
(C)企業家(entrepreneur)
(D)協商者(negotiator)
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#560052
未解鎖
(A)干擾處理者(disturbance...

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