試題詳解

43. 稱人事保證者，謂當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害 賠償時，由其代負賠償責任之契約。下列有關人事保證之敘述何者有誤？
(A)人事保證契約，應以書面為之
(B)僅係於債權人不能依其他方法受償時，方由保證人為主債務人代負賠償責任，即具有補充性質
(C)人事保證約定之期間，不得逾兩年
(D)人事保證關係因受僱人死亡而消滅