44. 在進行組織變革時,若抗拒者因為害怕自己能力不足,無法適應改革後環境,且存 在著強烈的焦慮與恐懼,此時組織應採取何種方式來降低抗拒的力量?
(A)強制
(B)操縱和買通
(C)讓員工參與討論
(D)提供新的技能訓練,以提升其信心

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統計: A(3), B(2), C(69), D(221), E(0) #2787014

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5586649
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降低抗拒變革方式簡單口訣:1.教育與溝通...
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