試題詳解

試卷：106年 - 106 臺灣銀行_新進人員甄試_八職等／財務金融-外匯選擇權交易員、財務金融-中台風險管理人員、七職等／財務金融-債券交易人員：財務金融及貨幣銀行學#64481 | 科目：貨幣銀行學

試卷名稱：106年 - 106 臺灣銀行_新進人員甄試_八職等／財務金融-外匯選擇權交易員、財務金融-中台風險管理人員、七職等／財務金融-債券交易人員：財務金融及貨幣銀行學#64481

年份：106年

科目：貨幣銀行學

46.為了降低代理問題，提供經理人誘因使其追求的目標與股東的目標一致。下列的哪一項報酬機制，是被公認最具有經濟誘因的管理激勵計畫？
(A)現金
(B)債券
(C)股票
(D)認股權

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2025/12/14

私人筆記#7637632

未解鎖

為了降低代理問題，提供經理人誘因使其追求...

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