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TIIBS◆管理學
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112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#120571
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47. 下列何種群體溝通型態的資訊正確性最低?
(A)Y 式溝通
(B)環式溝通
(C)輪式溝通
(D)鏈式溝通
答案:
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統計:
A(68), B(367), C(100), D(103), E(0) #3257409
詳解 (共 2 筆)
好想上岸
B1 · 2024/06/21
#6139343
這題的答案是環狀溝通吧 (只跟鄰近成員互...
(共 45 字,隱藏中)
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15
0
friend94217
B2 · 2024/08/12
#6190000
千華參考書也是寫環狀溝通的正確性最低
4
0
私人筆記 (共 1 筆)
姿岑
2024/09/23
私人筆記#6394275
未解鎖
正式溝通:(1)向上溝通(2)向下溝通(...
(共 679 字,隱藏中)
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1. 請問下列何者為馬克思·韋伯(Max Weber)所描述的理想官僚體制(Bureaucracy)? a.專業分工;b.層級明確;c.具有詳細規範;d.不講私人關係的組織;e.根據技術規 範來甄選員工。 (A)abe (B)abce (C)abcde (D)abc
#3257363
2. 組織文化是指企業在建設和發展中形成的物質文明和精神文明的總和,組織文化的 系統性不包含? (A)品牌 (B)價值觀 (C)工作方式 (D)行為準則
#3257364
3. 控制工作得以開展的前提條件為? (A)採取糾正措施 (B)分析偏差原因 (C)明確問題性質 (D)建立控制標準
#3257365
4. 發展選備方案是決策程序的其中一步驟,下列關於「發展選備方案」的敘述,何者 正確? (A)依著購買準則,對每個選擇做出評分 (B)得到最高評分者,與以發展與決策 (C)在考慮許多因素而產生決策準則,並給予相應的權重 (D)會受到知識經驗和資訊的多寡而影響
#3257366
5. 韋伯根據組織理論為出發點,將威權可分為以下幾種類型? (A)理性法定權威 (B)魅力的權威 (C)傳統的權威 (D)以上皆是
#3257367
6. 根據 Mintzberg 所提出的構型理論(Configuration Theory),教會是屬於哪種組織? (A)專業科層組織 (B)傳導式組織 (C)學習型組織 (D)扁平式組織
#3257368
7. 一般行政理論學者冀望建立可普遍應用在一般行業管理階層的原理,下列何者是 「一般行政理論」的學者?1.泰勒;2.費堯;3.伯法;4.柏恩斯;5.韋伯。 (A)12 (B)123 (C)25 (D)245
#3257369
8. 針對下列對於霍桑研究(Hawthorne Studies)的敘述中,何者有誤? (A)霍桑研究指出社會規範或團體標準是影響員工工作行為的關鍵因素 (B)霍桑研究源自於美國西方電氣公司(Western Electric Co.)的員工生產力研究 (C)霍桑研究提出金錢相較於社會規範和團體標準對於員工產出的影響大很多 (D)霍桑研究指出團體的績效水準會影響/決定個人的產出
#3257370
9. 由多人共同參與分析並制定決策的整體過程就是群體決策,為了改善群體決策有許 多方法,下列關於改善方法的說明何者錯誤? (A)採用「腦力激盪法」短時間內激發許多想法,以找出高明有效的方法 (B)採用「名義群體技術」成員面對面討論並同時把建議寫下來 (C)採用「德菲法」參考各專家的做法,再綜合意見 (D)德菲法保有專家集體決策集思廣益的優點,也能避免面對面討論而互相干擾 的缺點
#3257371
10. 下列何者不是劃歸為現代的組織結構? (A)無疆界組織 (B)團隊結構 (C)官僚結構 (D)矩陣結構
#3257372
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