48.下列何者是人力資源規劃的重要步驟之一?
(A)人員招募
(B)建立現有人才庫
(C)績效評估
(D)教育訓練
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統計: A(1319), B(4815), C(501), D(477), E(0) #574554
統計: A(1319), B(4815), C(501), D(477), E(0) #574554
詳解 (共 8 筆)
#832704
人力資源規劃的程序:
1.訂定一套完整的人事政策。
2.預測人力需求。
3.評估內部與外在環境因素。
4.建立人才資料庫。
5.擬訂各項計畫,付諸執行,檢討改進。
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#1448443
16 人力資源規劃的過程,下列何者正確?
(A)工作分析→評估未來需求→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃
(B)評估未來需求→工作分析→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃
(C)準備人力資源人才庫→工作分析→評估未來需求→評估未來供給→建立策略規劃
(D)準備人力資源人才庫→評估未來供給→工作分析→評估未來需求→建立策略規劃
(A)工作分析→評估未來需求→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃
(B)評估未來需求→工作分析→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃
(C)準備人力資源人才庫→工作分析→評估未來需求→評估未來供給→建立策略規劃
(D)準備人力資源人才庫→評估未來供給→工作分析→評估未來需求→建立策略規劃
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#1168398
人力資源規劃三大步驟
(一)建立現有人才庫(二)預估未來之人力需求
(三)發展人力資源需求計畫
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#1415178
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#1403312
建立人才庫 在人力資源規劃裡的一個步驟 ~那順序就要看書或查資訊去背了^^, 有的出題人都會把選項縮減或換一個說法 , 所以意思依樣就可以了
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#1402628
為什麼要先建立人才庫 是什麼意思 看不懂
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