48. 關於組織變革（Organizational Change）的敘述，下列何者有誤？ (A)計畫性變革（Planned Change）為一有系統及次序之變革方法 (B)因應性變革（Reactive Change）為一缺乏預先規劃下對突發事件之變革反應 (C)組織變革能基於技術、結構、文化、任務與人員等五種基礎來進行變革 (D)人員變革係指公司整併部門間的責任範圍及增加管理者控制幅度，進而達成組織扁平化稱之