5 關於承攬契約及委任契約之規定，下列敘述何者正確？
(A)承攬契約及委任契約均須作成書面之契約及委任狀，契約始成立
(B)承攬契約及委任契約均為有償契約
(C)定作人於工作未完成前，得隨時終止契約；委任人亦得隨時終止契約
(D)承攬人不得使第三人為次承攬人代為完成工作，受任人得不受限制使第三人代為處理委任事務

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統計： A(95), B(131), C(452), D(89), E(0) #2770605

詳解 (共 5 筆)

#5072712

(A)承攬契約及委任契約均須作成書面之契約及委任狀，契約始成立

-->X，委任契約承攬契約，原則上為不要式契約(例外:民法第531條)

(B)承攬契約及委任契約均為有償契約

-->X，委任原則上為無償契約

(C)定作人於工作未完成前，得隨時終止契約；委任人亦得隨時終止契約

-->O

承攬:第 511 條　工作未完成前，定作人得隨時終止契約。但應賠償承攬人因契約終止而生之損害。

委任: 第 549 條

當事人之任何一方，得隨時終止委任契約。

當事人之一方，於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任。但因非可歸責於該當事人之事由，致不得不終止契約者，不在此限。

(D)承攬人不得使第三人為次承攬人代為完成工作，受任人得不受限制使第三人代為處理委任事務

-->X

承攬: 次承攬

委任: 第 537 條 受任人應自己處理委任事務。但經委任人之同意或另有習慣或有不得已之事由者，得使第三人代為處理。


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