5. 員工勞動權益是為永續管理中的哪一項議題?
(A)環境(Environment)
(B)社會(Social)
(C)治理(Governance)
(D)以上皆非
(A)環境(Environment)
(B)社會(Social)
(C)治理(Governance)
(D)以上皆非
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統計: A(5), B(128), C(96), D(26), E(0) #3304892
統計: A(5), B(128), C(96), D(26), E(0) #3304892
詳解 (共 2 筆)
#7282591
永續管理(或稱 ESG)主要包含三大面向:環境(Environmental)、社會(Social)及公司治理(Governance)。
(A) 環境 (Environment): 關注企業對自然環境的影響,議題通常涵蓋溫室氣體排放、能源管理、廢棄物處理、汙染防治、生態保育等。
(B) 社會 (Social): 聚焦於企業與其利害關係人(包括員工、客戶、供應商、社區等)之間的關係與影響。員工勞動權益是「社會」面向的核心議題之一,具體內容包含工作環境安全、員工福利、多元共融、人權保障、公平薪酬、人才發展等。
(C) 治理 (Governance): 涉及企業內部的管理結構、政策與控制系統。議題通常包含董事會組成、商業倫理、風險管理、資訊透明度、股東權益保障及反貪腐等。
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