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TIIBS◆管理學
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107年 - 2018 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#101226
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5. 泰勒(Taylor)的組織理論,與韋伯(Weber)的行政組織理論最大的差別在於?
(A)泰勒重視強勢領導
(B)泰勒重視良好的人際關係
(C)泰勒以提升效率作為核心
(D)泰勒重視嚴密的控制
答案:
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統計:
A(12), B(76), C(680), D(19), E(0) #2774305
詳解 (共 2 筆)
molin 考試加油!
B2 · 2023/09/17
#5932930
泰勒(Taylor)- 科學管理之父 (...
(共 213 字,隱藏中)
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10
0
瑟琳
B1 · 2022/10/26
#5645504
(A) 泰勒重視強勢領導(B) 泰勒重視...
(共 67 字,隱藏中)
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10
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1. 瑞莎化妝品公司利用公開盛大的「秀場」來表揚表現非常傑出的銷售員,以激勵其 他的銷售員,請問此為哪一種形式的組織文化? (A)儀式 (B)語言 (C)故事 (D)物質表徵
#2774301
2. 路徑目標理論(Path-goal Theory)指出,在哪一種情境下,成就導向型的領導最能 提高部屬的期望? (A)當任務結構模糊不清但努力還是可獲得高績效時 (B)工作團隊內部存在衝突時 (C)正式職權關係清楚且僵化 (D)部屬執行的是結構性的任務
#2774302
3. 需求層級理論與 ERG 理論相近,但仍有不同之處,下列描述何者為非? (A)需求層級理論指出只有尚未滿足的需求才能影響行為 (B)ERG 理論指出需求是依重要性的層級順序排列 (C)ERG 理論指出在追求高層需求的過程中受挫,會退以滿足低層需求取代之 (D)ERG 理論指出越能充分滿足低層次需求,高層次需求就越強烈
#2774303
4. A公司宣布員工上班時間將從原本的固定工時制改為施行彈性工時制。這屬於哪一 種組織變革型態? (A)技術變革 (B)結構變革 (C)人員變革 (D)文化變革
#2774304
6. 決策模式包含:理性決策模式、行政管理模式、漸進模式,關於這些「決策模式」 的比較,下列說明何者錯誤? (A)行政管理模式與漸進模式最大的差別在於問題與目標是否明確 (B)理性決策模式追求的是最佳方案 (C)採取漸進模式可能是因為缺乏備選方案的資訊 (D)行政管理模式會建立目標考慮某些方案後,再找出滿意的方案
#2774306
7. 魯文(Lewin, 1951)所提出的組織變革三步驟,不包含下面哪一步驟? (A)變革 (B)解凍 (C)結凍 (D)維持現狀
#2774307
8. 下列依據 X 與 Y 理論的說明中,何者有誤? (A)X 理論指對於人類本質的負面觀點 (B)學者 McGregor 認為企業應該以 X 理論為管理實務的主要思考,對員工以嚴 密管控為主 (C)Y 理論指對於人類本質的正面觀點 (D)是由學者 Douglas McGregor 所提出
#2774308
9. 防患於未然,體現的是下列哪種控制方法的結果? (A)同期控制 (B)前饋控制 (C)現場控制 (D)回饋控制
#2774309
10. 威廉大內(William Ouchi)提出的三種控制類型,並指出當績效模糊性低,且目標 不一致性高時,適合採取何種控制類型? (A)市場 (B)官僚 (C)派閥(Clan) (D)事後
#2774310
11. 許多決策制定者發現他們在做決策時,常處於問題不明確的情境,此時參與決策者 會提出許多不同的問題與解決方案,但只有在某些條件下才會產生決策。此決策模 式並非依循問題開始到結束的流程,有時可能尚未確認問題就提出解決方案,或可 能提出問題但沒解決方案。請問此決策方式為? (A)漸進決策模型 (B)卡內基模型 (C)管理科學決策模型 (D)垃圾桶決策模型
#2774311
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