52.在管理的象徵性觀點中，下列敘述何者錯誤？
(A)管理者對經營成果有完全的掌握力
(B)管理者所交出的經營成果會受到外部因素的影響與束縛
(C)組織的績效會受到管理者所無法控制的因素所影響
(D)管理者必須在隨機、渾沌與充滿不確定性的環境中做決策

答案：登入後查看
統計： A(22367), B(549), C(764), D(1157), E(0) #430131

詳解 (共 5 筆)

小玉

B1 · 2016/06/12

#1379044

象徵性觀點組織的成敗主要是由管者無法控制的外部所造成。管者對經營成果的掌握並非無限而會受外部因素的影響與束縛。這些因素包括經濟、顧客、政府政策、競爭者為、產業況以及前任管者的決策等。管者只是象徵性地控制和影響組織的運作。

148

eivk

B4 · 2018/02/09

#2619850

管理者：全能性(omnipotent)與象徵性觀點(symbolic)
(一)全能性觀點(omnipotent view of management)：管理者應直接對組織的成敗負責
(二)象徵性觀點：許多組織的成敗是由於管理者無法掌控的外力所造
(三)reality suggests a synthesis綜合性觀點：管理者受到外部的限制來自於組織環境，內部的束縛來自於組織文化。