582. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，雇主聘僱從事專業工作之外國特定 專業人才，並經核發聘僱許可，期滿有繼續聘僱之需要者，得申請延 期，每次最長為多少年？
(A)2 年
(B)3 年
(C)5 年
(D)6 年 。

答案：登入後查看
統計： A(5), B(29), C(49), D(1), E(0) #3020493

詳解 (共 2 筆)

#6483987
第八條　 雇主聘僱從事專業工作之外國特...
(共 228 字，隱藏中）
前往觀看
0
0
#5957322
雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，其聘僱許可期間最長為五年，期滿有繼續聘僱之需要者，得申請延期，每次最長為五年。
前項外國特定專業人才經內政部移民署許可居留者，其外僑居留證之有效期間，自許可之翌日起算，最長為五年；期滿有繼續居留之必要者，得於居留期限屆滿前，向內政部移民署申請延期，每次最長為五年。該外國特定專業人才之配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活之成年子女，經內政部移民署許可居留者，其外僑居留證之有效期間及延期期限，亦同。
0
0