59.由於彼得.杜拉克(Peter Drucker)的遠見與貢獻,人們往往稱他為:
(A)動作研究之父
(B)組織理論之父
(C)現代管理學之父
(D)科學管理之父
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統計: A(572), B(2040), C(21327), D(932), E(0) #430138
統計: A(572), B(2040), C(21327), D(932), E(0) #430138
詳解 (共 10 筆)
#2609584
Peter Drucker無疑是當代最重要的管理學者與思想家,其管理論著總會提出許多新的管理觀念與趨勢,甚至延續數十年仍被認為引領創新的思潮。下列哪一個理論或觀念並非Drucker所提出
(A)目標管理(MBO) (B)價值鏈(Value chain) (C)知識工作者(Knowledge worker) (D)不連續的時代(The age of discontinuity)
郵局◆企業管理- 管理學 第05章 規劃的基本概念 #10152
答案:B
Peter Drucker認為有創業家精神的人會主動尋求變化、對變化作出 反應並將變化視為機會。請問下列何種特徵與創業家精神相同?
(A)需 要高度的聯繫性
(B)内控的人格
(C)不容許模糊性
(D)低度的能級
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0
#3671225
最佳解的----人群關係學派之父/工業社會學之父 - 霍桑(Elton Mayo)
是梅育才對吧 霍桑是工廠
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0
#1390831
回1F 費堯是現代"管理理論"之父 "管理學"是杜拉克
37
2
#1378596
費堯-現代管理理論之父
30
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#1427254
科學管理之父是泰勒(F‧Taylar),動作研究之父是吉爾‧布勒斯夫婦(F‧Gilbreth)
22
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#1455154
人群關係學派之父/工業社會學之父 - 梅育(Elton Mayo):霍桑效應
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