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113年 - 113 國防部福利事業管理處(營站經理)甄試題庫 51-100#123741
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62. 勞動基準法是中華民國_____________總統公佈施行。
(A)八十七年三月一日
(B)八十年七月一日
(C)七十三年七月卅日
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詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/05
#6844726
1. 題目解析 這道題目詢問的是《勞動基...
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相關試題
51. 聘雇人員普通傷病假未住院,而1年超過30日者,經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得以留職停薪,但以_______為限。(A)6個月(B) 9個月(C)12個月
#3347760
52. 喪假期間可分次申請,但應於_________請畢,喪假期間薪資照給。(A)30天內(B)60天內(C)90天內 (D)100天內
#3347761
53. 聘雇人員如遇疾病或重大事故者,得於1日內委託同事或親友、家屬請假者,如需補述理由或提供證明者,當事人應於幾日內提送進用單位 ___________,按權責核定之。(A) 1日內 (B) 2日內 (C) 3日內 (D) 5日內
#3347762
54. 勞保條例中,繼續參加保險有哪幾種?(A)被裁減資遣續保(B)育嬰留職停薪期間續保 (C)職災勞工醫療期間退保後續保 (D)以上皆是。
#3347763
55. 判斷是否為勞動契約時,下列何者為真?(A)必須同時具備人格與經濟從屬性(B)必須同時具備經濟與組織從屬性(C)不一定需要具備經濟從屬性(D)有組織從屬性時,必沒有人格從屬性。
#3347764
56. 下列何項不必納入勞工保險投保薪資計算(A)加班費(B)伙食津貼 (C)年終獎金(D)久任獎金。
#3347765
57. 下列何者非為強制投保對象?(A)受僱於五人以上之事業(B)被保險人保險滿15年被資遣(C)合法入境在職之外籍勞工(D)勞工人數降至五人以下。
#3347766
58. 下列敘述何者為非?(A)年滿60歲,保險年資滿15年者,可申請老年年金(B)勞保年金施行前具有保險年資且投保年資滿15年,年滿55歲者,可一次請領老年給付(C)年滿60歲,保險年資合計未滿15年者,可申請老年一次金(D)領過勞保老年給付者,若再從事工作,不得參加職災保險。
#3347767
59. 童工每日工作時間不得超過_________,例假日不得工作。(A)八小時(B)七小時(C)六小時(D)五小時
#3347768
60. 女工妊娠三個月以上流產者,應停止工作,給予產假(A)四星期(B)三星期(C)二星期(D)一星期。
#3347769
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