7 推動組織縮編（downsizing）不當可能會帶來某些副作用，下列何者是組織縮編主要的正功能？
(A)減少員工生產力
(B)喪失共同的組織文化
(C)縮小組織規模和預算
(D)破壞員工與顧客信任

答案：登入後查看
統計： A(34), B(52), C(2463), D(71), E(0) #1609497

詳解 (共 2 筆)

#2885760

公共選擇理論認為公部門之所以問題叢生，乃是因為自利取向的公共官僚體系，致力於組織規模和預算的擴大；組織縮編（downsizing）則是指組織有計畫地裁減組織職位，減少經常性人事費用支出〈就有可能縮小組織規模和預算〉。

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#2288560
(A)、(B)、(D)都有負面字眼，答案...
(共 30 字，隱藏中）
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