7.需求層次理論(Maslow's hierarchy of needs)由人本主義心理學家亞伯拉罕•馬斯洛(Abraham Maslow)提出, 是研究組織激勵(motivation)時應用最廣泛的理論。馬斯洛在晚期提出的「超自我實現」理論,主要概念是 下列何者?
(A)安全需求
(B)歸屬需求
(C)實現需求
(D)高峰經驗

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統計: A(2), B(3), C(81), D(189), E(0) #1337210

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超自我實現(Over Actualiza...
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馬斯洛後來又提出了『超自我實現需求』,這是當一個人的心理狀態充分的滿足了自我實現的需求時,所出現短暫的『高峰經驗』,通常都是在執行一件事情時,或是完成一件事情時,才能深刻體驗到的這種感覺,通常都是出現在藝術家、或是音樂家身上,類似『心流』(flow)的說法。

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