70. 孔茲（Koontz）提出管理功能，其內容程序依序為何？
(A)規劃→用人→組織→控制→領導
(B)規劃→組織→用人→領導→控制
(C)規劃→組織→用人→控制→領導
(D)規劃→用人→組織→領導→控制

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統計： A(13), B(690), C(44), D(109), E(0) #2442038

詳解 (共 1 筆)

#4734582

查到的是叫Koontz，是題目打錯名字嗎?

本世紀初，法國工業家Henri Fayol提出，所有管理者都履行著五種管理職能（Management functions），即計劃、組織、指揮、協調和控制。本世紀50年代中期，美國學者Harold Koontz和Cyril O'Donnell採用計劃、組織、人事、領導和控制五種職能作為管理學教材的框架。目前，大部分管理學教材仍然沿襲了這一模式，即以管理職能來組織教材內容。Stephen P. Robbins在其《管理學》教材中將管理職能精簡為如下四項：計劃職能（Planning）、組織職能（Organizing）、領導職能（Leading）、控制職能（Controlling）。

（本文作者鄧玉金是資深HRD，知名培訓師，公眾號：鄧玉金人力資源實戰） 

原文網址：https://kknews.cc/career/ezr4gpy.html

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