8. 以下有關組織變革的敘述何者錯誤?
(A)工作內容設計重新改變是屬於員工變革
(B)降低改革抵抗力的方法有很多種,其中「強制執行」方式所造成的組織成
本可能會很高
(C)讓員工參與組織改革設計,有助於員工減少壓力
(D)工作內容設計重新改變是屬於員工變革現今企業改革的方針應採用「急流
泛舟」改革觀點而不是「靜海行船」改革觀點
詳解 (共 3 筆)
未解鎖
策略變革:產品、服務、市場、通路等技術變...
未解鎖
這題應該只有C是對的 以下有關組織變...
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組織效率低落,有時並不是因為當初設計時的...