阿摩線上測驗
9. 下列有關常用的人格測驗或量表的敘述何者錯誤？
(A)艾德華斯個人興趣量表（EPPS）是以理論建構的人格測驗
(B)五大特質量表（NEO PI-R）是應用效標關聯的人格測驗
(C)明尼蘇達多相人格測驗(MMPI)是採經驗效標計分法編製而成
(D)主題統覺測驗(TAT)是屬於投射技術的評量
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統計： A(342), B(702), C(546), D(136), E(0) #2009312
統計： A(342), B(702), C(546), D(136), E(0) #2009312
詳解 (共 8 筆)
han
#3814221
（A）依據Murray理論中的15種人格需求
（B）是由因素分析推衍出的
（C）
「經驗效標計分法」係指就受試者在測驗題目上所得的分數與效標團體（如患精神病的人）所得的分數相比較，必須能夠區分出正常人與效標團體。經驗效標計分法，通常應用在人格和興趣量表的編製，如吳偉士個人事實量表(Woodworth Personal Data Sheet)的編製中，若精神病患組對其題的回答次數超過正常人兩倍，則該題就保留下來，做為試題。應用此種方法編製的測驗，最負盛名的是明尼蘇達多項人格量表(Minnesota Multiphasic Personality Inventory, MMPI)和加州心理量表(California Psychological Inventory, CPI)。
（此段來自 http://terms.naer.edu.tw/detail/1312386/ ）
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廖致凱
#3942917
涵義
效標關聯效度是指一個測驗的分數與外在效標之間的相關程度。它是以經驗性的方法分析測驗分數與外在效標的關係，因此，效標關聯效度又稱為統計效度，或經驗效度。如果測驗分數與效標的相關係數越大，就表示該測驗的效標關聯效度越高；反之效標關聯效度就越低。資料來源：教育百科http://163.28.84.216/Entry/WikiContent?title=%E6%95%88%E6%A8%99%E9%97%9C%E8%81%AF%E6%95%88%E5%BA%A6&search=%E6%95%88%E6%A8%99%E9%97%9C%E8%81%AF%E6%95%88%E5%BA%A6
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中壢李知恩
#6407989
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(A) 艾德華斯個人興趣量表（EPPS）是根據墨瑞（Murray）的需要理論所建構，屬於理論建構型的人格測驗。
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(B) NEO PI-R（五大人格量表）是根據因素分析（factor analysis）等統計技術發展出來的，以揭示人格的基本維度，不是以效標關聯（criterion-related validity）為主的建構方式。因此，說它是以效標關聯發展而成是錯誤的。
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(C) MMPI 是典型的以經驗效標法（empirical criterion keying）編製的測驗，也就是根據實證資料中病人與正常人作答差異選題。
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(D) TAT 是投射性測驗，讓受試者對模糊的圖畫敘述故事，藉此評估其內在動機、需求與衝突。
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