95. 依據「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」，年終考核為甲者，不得逾受考核 總人數之百分之幾？但受考核人數為一人者，不在此限。
(A)七十五
(B)八十
(C)八十五
(D)九十

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統計： A(1593), B(353), C(213), D(92), E(0) #578639

詳解 (共 4 筆)

#859583
公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第15條
年終考核分為甲等及乙等；其各等分數及規定如下： 
一、甲等：八十分以上。其次學年薪資得提高一級。 
二、乙等：未滿八十分。其次學年薪資留原薪級。 
前項考核為甲者，不得逾受考核總人數之百分之七十五。但受考核人數為一人者，不在此限。 
契約進用人員任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終考核；任職未滿一學年者，次學年仍留原薪。
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#3924181
修正日期：民國 108 年 05 月 2...
(共 428 字，隱藏中）
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#5357808

法規名稱：公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法

修正日期：民國 110 年 12 月 30 日

第 16 條

1 契約進用人員任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終考核。

2 年終考核分為甲等、乙等及丙等；其各等分數及規定如下：

一、甲等：八十分以上。其次學年薪資提高一級。

二、乙等：七十分以上，未滿八十分。其次學年薪資留原薪級。

三、丙等：未滿七十分。其次學年薪資留原薪級，並不發給年終工作獎金。

3 契約進用人員連續任職滿六個月，未滿一學年者，另予考核；其考核項目、各等分數

，比照年終考核之規定辦理，次學年仍留原薪級。

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#4758985
這答案有錯哦！
110年已修改囉！
已經沒有總考核人數！
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