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申論題資訊

試卷:111年 - 111-3 技術士技能檢定就業服務職類乙級術科測試試題#111607
科目:技檢◆就業服務-乙級
年份:111年
排序:0

題組內容

八、結構性面談是執行有效面談的方法之一,運用工作知識、背景、情境、行為等問題 類別設計結構性面談問題,可增進對求職者是否適合欲推介工作之了解。請針對下 19500 就業服務乙 第 5 頁 / 共 6 頁(術科) 列 5 種面談問題中,從 A 至 D 選項中依序寫出正確的 1 項(寫出英文代碼或問題 類別皆可):A.工作知識問題、B.背景問題、C.情境問題、D.過去行為問題。 面談問題:

申論題內容

(一)請問 「假設你正要向客戶做業務簡報時,但發現帶錯簡報資料,你會怎麼處 理?」。(2 分)