申論題

二、A 為某公營事業編制內、不適用勞動基準法之辦事員。某日下班後，A 前 往某市政府所管理的公園，持標語宣傳罷免其所屬選區之立法委員。其 所屬長官認為不妥，認為 A 之行為已然違法，並要求同公營事業另一名辦事員 B 研議對 A 處分方式。請附理由依序詳覆下列提問：

(一)假設 B 研議後認為，A 之行為可能違反公務員服務法第 6 條：「公務 員應公正無私、誠信清廉、謹慎勤勉，不得有損害公務員名譽及政府 信譽之行為」之規定。請從學理上針對公務員之概念，有「最廣義」、「廣義」、「狹義」及「最狹義」區別之立場出發，說明 A 是否為公務員服務法所欲規範之公務員？（20 分）