題組內容

一、近年來在人力資源管理領域,開始大力推廣OKR此一績效管理的工具,並認為比 KPI或是MBO更能有效導引員工的績效與行為。請問:

(2)請以OKR此一工具為例,針對你/妳考上研究所後的生涯做規劃(15%)。