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各國人事制度
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96年 - 96 地方政府特種考試_三等_人事行政:各國人事制度#31947
> 申論題
三、1984 年法國文官法為強化政府與公務人員關係,設立數種協議機制。試說明協議機 制的種類、職掌與特色。(25 分)
相關申論題
一、以往對各國人事機關體制的分類有「部內制」、「部外制」與「折衷制」,但近年 來學者對上述三制均改稱為「幕僚制」,其理由為何?並論述幕僚制與我國人事機 關體制有何差別?(25 分)
#72847
二、美國自 1980 年代起,對公務人員俸給制度進行多項改革措施,例如:示範計畫 (demonstration project)、彈性待遇制度(alternative compensation system)、高階 文官績效待遇(SES pay-for-performance)等。試說明此三項改革措施之內涵與其改 革之宗旨。(25 分)
#72848
四、試述英國於 1990 年代開始推動之「公民憲章(Citizen’s Charter)」的實施原因、主 要內容與特色。(25 分)
#72850
四、美國外交人員考選程序中有所謂的「外交人員評鑑」 (Foreign Service Oral ,請說明其內涵,並論述其可供我國借鏡之處。 Assessment, FSOA) (25 分)
#554806
三、英國快速陞遷制(Fast Stream)的特色之一是「多階段、多工具的甄選」 , 請說明其內涵,並論述可供我國借鏡之處。 (25 分)
#554805
二、「面談」是日本國家公務員「人事評價」制度的重要環節,請說明其實 施相關規定。(25 分)
#554804
一、美國聯邦政府在 2025 年 10 月 1 日進入關門狀態,許多公務員被迫停薪 休假。試以功績制與分贓制的觀點,討論此現象對聯邦員工權益的啟示。 (25 分)
#554803
四、試就我國、美國及日本等三國公務人員行政中立的制度規範,分析比較公務人員不得從事的相關政治行為態樣。(25 分)
#508218
三、試說明英、法兩國有關公務人員勞動三權的制度,據此論述考試院於民國 112 年針對屏東工廠大火造成消防人員殉職案,而與行政院會銜向立法院提出公務人員協會法修正草案的改革重點。(25 分)
#508217
二、試從 2020 年世界經濟論壇(WEF)報告所指出的全球退休金制度轉向確定提撥制的發展趨勢,說明我國公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法的主要制度變革。(25 分)
#508216
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