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捷運◆人力資源管理及勞動法規
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108年 - 10809 臺中捷運:人力資源管理及訓練規劃實務#81775
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申論題
試卷:108年 - 10809 臺中捷運:人力資源管理及訓練規劃實務#81775
科目:捷運◆人力資源管理及勞動法規
年份:108年
排序:0
申論題資訊
試卷:
108年 - 10809 臺中捷運:人力資源管理及訓練規劃實務#81775
科目:
捷運◆人力資源管理及勞動法規
年份:
108年
排序:
0
申論題內容
二、捷運公司行控中心人員的工作型態為輪班制,原則上分為早班、午班、夜班,依據勞動 基準法規定,更換班次時,至少應有連續幾小時之休息時間?(5 分)另依勞動基準法,雇 主可以調整前述休息時間,但須符合哪二項要件?(10 分)又調整後的休息時數有何限制? (5 分)