所屬科目：捷運◆人力資源管理及勞動法規
(一) 何謂「人力資源規劃」？(4 分)
(二) 何謂「公司內部人力盤點」？(3 分)
(三) 何謂「接班計畫」？(3 分)
(一) 何謂工作分析？(5 分)
(二) 工作說明書通常包含哪些內容？(15 分)
三、您是臺北樂活公司教育訓練的專員，想擬訂教育訓練 SOP，請問訓練流程為何？
(一) 何謂「承攬關係」及「僱傭關係」？ (10 分)
(二) 如何認定勞工身份？ (10 分)
(一) 「工資」定義為何？ (10 分)
(二) 加班費、業績獎金、年終獎金是工資嗎？請說明之。(10分)
(一) 何謂就業歧視？ (10 分)
(二) 請問公司是否涉及就業歧視？請說明其理由。(10 分)
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