阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業政策
>
102年 - 102 公務升官等考試_薦任_企業管理:企業政策#39944
> 申論題
五、何謂「利害關係人」(stakeholders)?公司在策略形成時,為何需要將「利害關係 人」納入考量,試分析說明之。(20 分)
相關申論題
一、決策者的理性受限於本身的認知能力,因而產生的認知偏見(cognitive bias)會影 響政策或策略制定或執行的成效,請說明常見的「認知偏見」有那幾種?(20 分)
#121055
二、五力模式、策略組群,以及產業生命週期等,都是常用的模式來分析產業的競爭本 質,請說明上述產業分析模式在使用時會受到之限制。(20 分)
#121056
三、產業為何會分散化(fragmented),其原因為何?要將一個分散型產業轉變成整合 型產業,主要的方法為何?(20 分)
#121057
四、試說明一成長期的產業,維持競爭優勢的關鍵為何?(20 分)
#121058
四、群眾外包(Crowdsourcing)是企業實現開放式創新的重要方法。請說明 群眾外包如何有助於企業獲取新知與提升創新能力,並舉例說明其在產 品開發或市場研究上的應用。(25 分)
#554971
三、請說明波特五力分析(Porter’s Five Forces Analysis)的主要構成要素, 並說明企業如何運用此模型評估產業吸引力與競爭策略。(25 分)
#554970
二、當企業追求永續競爭優勢(Sustainable Competitive Advantage)時,倫理 ( Ethics ) 已 成 為 關 鍵 的 策 略 性 資 產 。 請 以 公 司 治 理 ( Corporate Governance)為基礎,說明企業如何在利潤導向與倫理決策之間取得平 衡。 (25 分)
#554969
一、請 說 明 資 源 ( Resources )、 能 力 ( Capabilities ) 與 核 心 能 耐 ( Core Competence)三者在企業政策中的意涵與關係。(25 分)
#554968
四、策略大師麥可波特(Michael E. Porter)提出一般性競爭策略(Generic Strategies)的觀點,讓企業可在其鎖定的市場內,透過合適的策略選擇來追求競爭優勢。請詳述何謂「一般性競爭策略」,並且舉實例闡述。 (25 分)
#500872
三、企業可以運用平衡計分卡(Balanced Scorecard) ,讓策略可以有效落地。而策略地圖(Strategy Maps)則是基於平衡計分卡的核心構面,進一步發展成引領組織與員工有效執行策略的工具。請詳述何謂「策略地圖」? (25 分)
#500871
相關試卷
114年 - 114 公務升官等考試_薦任_企業管理:企業政策#133056
114年 · #133056
112年 - 112 公務升官等考試_薦任_企業管理:企業政策#117222
112年 · #117222
110年 - 110 公務升官等考試_薦任_企業管理:企業政策#103535
110年 · #103535
108年 - 108 高等考試_三級_企業管理:企業政策#77965
108年 · #77965
107年 - 107 高等考試_三級_企業管理:企業政策#71082
107年 · #71082
106年 - 106 公務升官等考試_簡任_企業管理:企業政策研究#65888
106年 · #65888
104年 - 104 高等考試_三級_企業管理:企業政策#39644
104年 · #39644
104年 - 104 公務升官等考試_簡任_企業管理:企業政策研究#39641
104年 · #39641
102年 - 102 公務升官等考試_薦任_企業管理:企業政策#39944
102年 · #39944
99年 - 99 高等考試_三級_企業管理:企業政策#40115
99年 · #40115