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101年 - 101年高員三級鐵路人員考試(人事行政、會計、事務管理、材料管理、運輸營業)-企業管理#15687
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申論題
試卷:101年 - 101年高員三級鐵路人員考試(人事行政、會計、事務管理、材料管理、運輸營業)-企業管理#15687
科目:鐵路◆企業管理
年份:101年
排序:0
申論題資訊
試卷:
101年 - 101年高員三級鐵路人員考試(人事行政、會計、事務管理、材料管理、運輸營業)-企業管理#15687
科目:
鐵路◆企業管理
年份:
101年
排序:
0
申論題內容
四、組織為留住人才,有必要做好員工績效管理與建立適當的薪酬福利制度。請說明員工績效管理系統(performance management system)的內涵、評估方法與其優、缺點。(20分)
詳解 (共 3 筆)
詳解
提供者:小綠劉
所謂績效管理系統,就是管理組織和員工績效的系統
詳解
提供者:白苿莉
詳解
提供者:cljaycelee