題目二: 有組織存在,就一定有領導者,領導者必須透過適當的領導方式完成工作。請問何謂領 導?【10 分】領導是以哪些權力為基礎?【15 分】
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領導的權力基礎有五
1、獎勵、強制、合法、參照(歸屬)、專家
2、後來再加上資訊、關聯共七權
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權力有以下9種: 1.專家的權力 2.獎勵的權力 3.合法的權力 4.強制的權力 5.關聯的權力 6.代表的權力 7.資訊的權力
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(一)領導之內涵:
(二)領導之權力基礎:
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參照權專家權關係權法制權
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為將之道,做好做滿
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領導為透過影響力的方法,影響被領導者,改變其行為或依其指導行事。 領導的權力基礎依布蘭琪所言分為以下幾種,諮以題目說明之。 獎賞、強制、參照、資訊、關聯、專家、合法
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1.領導是主管透過適應部署屬的心意與需要,運用思想溝通.人格感召.智能表現吉管理措施,促使部屬以協同一致的努力,有效的完成組織目標。
2.依傅蘭琪與雷芬之分類,領導的權力基礎有五:
(1)獎勵權力
(2)強制權力
(3)合法權力
(4)歸屬權力
(5)專家權力
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相信自己一定可以(地特絕對不會上榜) 紅陵王(不缺ㄚ幣):失敗100次也沒關係,只要成功1次,你就贏了!!感謝各位大大的打氣( ・ω・y )
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領導就如同一個課的課長一般,分配各個組織成員的工作任務。