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中油◆會計學概要、企管概論
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114年 - 114 台灣中油股份有限公司_僱用人員甄試試題_事務類1(一般)、事務類2(限身心障礙身分人員報考):會計學概要、企管概論#134960
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申論題
試卷:114年 - 114 台灣中油股份有限公司_僱用人員甄試試題_事務類1(一般)、事務類2(限身心障礙身分人員報考):會計學概要、企管概論#134960
科目:中油◆會計學概要、企管概論
年份:114年
排序:0
申論題資訊
試卷:
114年 - 114 台灣中油股份有限公司_僱用人員甄試試題_事務類1(一般)、事務類2(限身心障礙身分人員報考):會計學概要、企管概論#134960
科目:
中油◆會計學概要、企管概論
年份:
114年
排序:
0
申論題內容
10. Herzberg提出的雙因子理論(Two-Factor Theory)認為,能讓員工感到滿足與激勵,例如工作本身帶來的成就感、認可與責任等,被稱為_______因子。