3. 近年來 Google、LinkedIn、Twitter、荷蘭國際集團（ING）等跨國大型企業，都開始採用由美國企業家安迪．葛洛夫（Andy Grove）所提出的「目標與關鍵結果」（OKR，Objectives and Key Results）的管理方法，請問 MOB 與 OKR 有何異同嗎(10%)?