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立法技術與法制作業
刑事案件偵查與移送
警察實務概要(包括保安、交通)
最新試卷
115年 - 114 台灣聯合大學系統_碩士班招生考試_電機類:近代物理#137742(20題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_ 碩士班招生考試試題:有機化學(A)#137731(34題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_碩士班招生考試:毒理學概論#137727(35題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_碩士班招生考試:普通物理學#137725(16題)
115年 - 115-1 國立陽明交大附中_教師甄選試題:化學科#137723(37題)
115年 - 115-1 國立陽明交大附中_教師甄選試題:英文科#137722(16題)
115年 - 115 宜蘭縣國民小學校長甄選試題#137721(6題)
115年 - 115-1 國立陽明交大附中_ 教師甄選試題:特教科#137720(6題)
115年 - 115-1 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#137719(80題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_ 碩士班招生考試試題:普通生物學(A)#137686(54題)
最新試題
40. "Munching" is a figurative expression for(A) to substitute(B) to implement(C) to consolidate(D) to consume
39. What does "with nightmarish nimbleness" mean?(A) with evil intention(B) of cumbersome scale(C) at threatening speed(D) in apathetic manner
38. Through what does melanoma travel?(A) trachea(B) bloodstream(C) gullet(D) windpipe
最新申論題
9. Solve the following optimization problem using Lagrange multipliers: f(x, y) = x² subject to x + y = 1.
10. Evaluate the double integral ∬R (x + y)dA,where R is the region bounded by y = x and y = x².
8. Let f(x, y) = x + sin(x + 2y).Find the unit vector in the direction in which f increases most rapidly at the point (0, 0) and give the rate of change of f in that direction.
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抽樣方法
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Terry Tung
簡介:
抽樣是一種選擇調查對象的程序和方法,抽樣調查是從研究對象的整體中選出一部份代表加以調查研究,然後用所...
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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【站僕】摩檸Morning.
最新主題筆記
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三大子句考點破解
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考衝班-全彩警特英文圖解單字記憶、閱讀線上課
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警特必考文法
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課程特色: 1.老師影音 2.專屬pdf線上講義 3.即測即評-選擇題即測即評
警特必考字首、字根、字尾記憶法
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最新討論
25 考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異,就類推其他工作層面的表現亦必如此,而予以優越的考績。 這屬於何種類型的個人考績謬誤? (A)過寬謬誤 (B)暈輪謬誤 (C)邏輯謬誤 (D)好同惡異謬誤
1. 請問在真核細胞中,必須等到完成什麼過程後,才會開始進行轉錄(transcription)作用? (A) DNA 雙股完全解開並且暴露出啟動子(promoter) (B) 數個轉錄因子(transcription factor)結合啟動子(promoter) (C) 移除 mRNA 的 5 端帽(5' caps) (D) 由模板移除 DNA 的內含子(intron)
30. 有關教保服務人員的在職訓練,何者正確? (A)新進用者必須接受基本救命術訓練6小時以上 (B)每年至少要參加教保專業知能研習16小時以上 (C)任職後每三年都得再接受基本救命術及安全教育課程 (D)違反規定者將處罰鍰一千元以上六千元以下
複選題14 因為公司經營不善出現虧損,為了避免額外的支出,雇主宣布,基於企業經營所需,所有勞工必須於兩週 內將特休全部休完,逾期將不轉成工資發放。下列敘述何者正確? (A)不論企業有無虧損,特休假之排定,原則上都需要勞資雙方同意,任一方不能單方面決定 (B)對於虧損的企業來說,避免特休假未休完之工資支出,是合理的企業迫切需求,得以之要求勞工配合 (C)關於公司之請假和休假,雇主有針對企業特性和需求為調整之空間,因此可以限定排休之期間 (D)勞工有特休之排定權利,雇主不得指明勞工僅能於特定期間內排休
15 在性別平等工作法的規定下,受僱者同時撫育子女 2 人以上者,其育嬰留職停薪期間應如何計算? (A)應分開計算,以每一子女受撫育滿 2 年為限 (B)應合併計算,最長以最長子女受撫育 3 年為限 (C)應合併計算,最長以最幼子女受撫育 2 年為限 (D)應分開計算,最長以最長子女受撫育 3 年為限
(2)此試樣中 NaHSO3 的莫耳分率為何?(3 分)