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公產管理法規

四技二專統測◆數學(全)

四技二專統測◆數學A

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第10章財務管理169題 1-50#138471(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第5章證券投資基本分析154題 1-50#138470(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第2章固定收益證券分析189題 101-150#138469(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第2章發行市場管理169題 101-169#138468(69題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第2章發行市場管理169題 101-169#138467(69題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第2章發行市場管理169題 101-169#138466(69題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第2章發行市場管理169題 101-169#138465(69題)

115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第1章總則 1-50#138464(50題)

115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第1章總則 1-50#138463(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第2章發行市場管理169題 51-100#138462(50題)

50.白居易〈病中五絕〉：「目昏思寢即安眠，足軟妨行便坐禪。身作醫王心是藥，不勞和扁到門前」，與上詩意旨最接近的是：(A)行到水窮處，坐看雲起時(B)豈不罹凝寒，松柏有本性(C)欲窮千里目，更上一層樓(D)會當凌絕頂，一覽眾山小

49.下列對聯與商家，配對最不合適的是：(A)杏林三月景，橘井四時春／中醫診所(B)韻出高山流水，調追白雪陽春／旅行社(C)振聾發聵多機警，觀俗采風備見聞／新聞業(D)刻刻催人資警醒，聲聲勸爾惜光陰／鐘錶店

48.下列「 」中的字詞，前後意思相同的是：(A)忠言「逆」耳／凡事如是，難可「逆」見(B)「固」有道德／將欲弱之，必「固」強之(C)人「而」無信／舜其至孝矣，五十「而」慕(D)大聲「疾」呼／老臣病足，曾不能「疾」走

電腦繪圖實作（本題共100分）【設計主題】永續象山・低碳行腳【設計任務】為響應臺北市政府教育局推動之「臺北好學」教育政策，松山家商與在地環保團體合作，規劃於象山步道舉辦「永續象山・低碳行腳」生態導覽活動，倡導「無痕山林（Leave No Trace）」理念。一、活動標誌（Logo）設計（50分）：文字規範須包含「2026 Eco-Songshan」及「永續象山」。設計概念可結合山林自然或永續環境相關元素。須呈現彩色與單色版本。二、活動宣傳海報設計（50分）：主標：永續象山：2026低碳行腳、副標：無痕山林，數位共生 Digital Coexistence with Nature、理念：零垃圾 × 零瓶裝水。尺寸A4，解析度300dpi。三、檔案繳交規範：Logo與海報分別製作於不同檔案中，原始檔（AI或PS格式）各1份，輸出檔（PDF格式）各1份。

1. 有人說，幸福是一桌豐盛的晚餐；也有人認為，幸福是一份穩定的工作與無憂的生活。然而，當我們靜下心來思考，幸福只有單一的樣貌嗎？對孩童而言，幸福可能是一顆糖果、一場遊戲；對長者而言，幸福或許是身體安康、子孫圍繞。對正努力追夢的你來說，幸福也許是一次被肯定的成績、一句被理解的鼓勵，甚至是一段獨自安靜思索的時光。幸福，不一定是驚天動地、大鳴大放，而是藏在日常的細節之中。對你來說，「幸福」又是什麼呢？請仔細回想生命中那些微小卻溫暖的片刻，以〈幸福的模樣〉為題，試著用文字描述出來。（字數約500字）

5. 承上題，請協助該縣市政府提出以數位媒體整合應用為導向的策展構想之企劃，並請描述活動主題、目的、創意特色、內容規畫與設計、數位媒體應用、整體流程架構等等。 (10分)

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章節：六、心理測驗

營養素速記

描述：整理營養素的重點資料，反覆觀看記住。

福祿貝爾、蒙特梭利、華德福

描述：常考的福祿貝爾、蒙特梭利、華德福 關鍵字整理

31 下列何者並非績效管理可能產生之問題？ (A)人員因過分注重績效指標之達成，而產生目標錯置 (B)產生數位落差 (C)難以訂定合適之績效指標 (D)人員出現績效造假之行為

33 某機關前任首長之領導風格係讓部屬參與決策制定，並允許部屬反饋不同意見；新上任的首長則強調以個 人權力威勢為基礎，要求部屬奉命行事。前、後任首長分別屬於下列何種領導風格？ (A)前任首長為獨裁式領導；現任首長為放任式領導 (B)前任首長為民主式領導；現任首長為轉換型領導 (C)前任首長為民主式領導；現任首長為獨裁式領導 (D)前任首長為放任式領導；現任首長為專制式領導

34 相對於需求層次理論，有關阿德福（C. P. Alderfer）ERG 理論之敘述，下列何者錯誤？ (A)人們可能會同時存在多個需求 (B)每一種需求都具有激勵效果 (C)包含靈性需求 (D)需求可能呈現一種挫折—退化的過程（frustration-regression process）

27.下列文句，用字完全正確的是：(A)公司的營運已亮起紅燈，我們不能再起內訌(B)山居生活雖簡單，但沒有人事糾膈倒也愜意(C)梔子為常綠冠木，它的果實可做染料與藥用(D)地主隊在本屆足球賽中，不負眾望拔得頭疇

28.下列文句，「 」內成語使用不正確的是：(A)這家餐廳的菜讓人回味無窮，難怪顧客絡繹不絕「戶限為穿」(B)頭痛醫頭，腳痛醫腳，只是「揚湯止沸」，無法徹底解決問題(C)別被他的舉止嚇到，那是「色厲內荏」的表現，用以掩飾心虛(D)面對突發危險，他總能「首鼠兩端」，迅速統整出最好的決斷

29.下列各組「 」中的字詞，前後意思相同的是：(A)「名」不虛傳／莫「名」其妙(B)「言」簡意賅／「言」不由衷(C)「過」眼雲煙／矯枉「過」正(D)「道」聽塗說／能說善「道」