二、請參考以下個案:
某醫院院長為因應總額預算制度後,明年的醫院經營策略,於年底邀集各科主任與
規劃幕僚舉行共識營共商因應對策,會中聽完院長危機意識宣導後,大家踴躍發言,整理如下因應策略:
‧發展醫學美容中心 ‧減重
‧洗縫外包 ‧內視鏡中心與開業醫合作
‧健檢中心 ‧清潔外包
‧坐月子中心 ‧支援其他醫院
‧護理之家 ‧虧錢單位外包
‧地區醫院聯盟 ‧改善醫療作業流程
‧眷區設門診中心 ‧裁員、減績效獎金
‧節約水電 ‧提高掛號費
‧遇缺不補 ‧停車場
‧專任改特約 ‧提高週轉率
‧異業結盟 ‧參加 JCI 評鑑
‧院際合作/科際合作 ‧推行平衡計分卡
請問: