113年 - 113 身心障礙特種考試_三等_勞工行政：勞工行政與勞工立法#119403

科目：勞工行政法與勞工立法 | 年份：113年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞工行政法與勞工立法

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、何謂「團體協約的法規性效力」？於我國團體協約法中有何種規定？（25 分）

二、許多先進國家在年金給付上，多設有與薪資或物價變動指數連動機制（pension indexation mechanisms），以緩和通貨膨脹對於年金受領人的不利影響。請說明我國勞工保險年金給付上，有何種類似安排及如何運作？（25 分）

三、職業安全衛生法規範雇主安全注意義務之實質內容，而勞工在維護職業安全衛生的工作環境上，負有那些相對的義務？（25 分）

四、身心障礙者權益保障法定有各級勞工主管機關應提供身心障礙者就業服務，請說明所提供之服務項目及其性質。（25 分）