阿摩線上測驗
登入
首頁
>
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
>
96年 - 96年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)-【內勤】-【企業管理大意】#4122
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
96年 - 96年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)-【內勤】-【企業管理大意】#4122 |
科目:
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)-【內勤】-【企業管理大意】#4122
年份:
96年
科目:
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
平衡計分卡 (Balanced Scorecard) 是由哈佛大學教授Kaplan 與Norton 所提出衡量組織績效的新觀念,請問平衡計分卡四大構面的內涵不包括下列何者?
(A)領導
(B)財務
(C)員工學習與成長
(D)內部流程
正確答案:
登入後查看
私人筆記 (共 1 筆)
棒!
2021/08/04
私人筆記#3435204
未解鎖
平衡計分卡是用「策略地圖」來描述企業策略...
(共 71 字,隱藏中)
前往觀看
0
0