複選題
有關馬斯洛需求層級理論,下列何者錯誤?
(A)包含五種需求
(B)需求層級最低的是安全需求
(C)人的需求有低階與高階之分
(D)主張未被滿足的需求不會影響人類行為.
統計: A(184), B(4533), C(499), D(3436), E(36) #347080
詳解 (共 10 筆)
一、馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類,依次由較低層次到較高層次,故需求層級最低者應為生理需求,選項(2)所述錯誤。另依馬斯洛理論,某一層次的需要相對滿足了,就會向高一層次發展,故追求更高層次未被滿足的需要,就成為驅使行為的動力,因此,選項(4)「主張未被滿足的需求不會影響人類行為」之敘述亦屬錯誤。
二、本題之正確解答,應放寬為選項(2)、(4)。
B根據馬師婁(A.Maslow)的需要層次理論,需要滿足的程度與該項需要的可激勵強度,兩者的關係為何?(A) 成正比 (B) 成反比 (C) 沒有關係 (D) 沒有差別
以生理來說,你吃得越飽,對於食物給你的誘惑(激勵強度),感受就越低。
最低不是生理需求嗎?
其次才是安全→社會→尊敬→自我實現
題目有亂碼 (A)包含五種需求
(B)需求層級最低的是安全需求
(C)人的需求有低階與高階之分
(D)主張未被滿足的需求不會影響人類行為.
這是一題關於馬斯洛需求層次理論 (Maslow's Hierarchy of Needs) 的典型題目。
答案是 (B) 與 (D)。
? 核心解析:為什麼 (B) 和 (D) 是錯誤的?
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(B) 需求層級最低的是安全需求(錯誤):
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根據馬斯洛的理論,人類最基礎、最低層級的需求是**「生理需求 (Physiological Needs)」**(如:食物、水、睡眠、呼吸)。
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安全需求是位於生理需求之上的第二層級。只有在生理需求得到相對滿足後,人才會開始追求安全感。
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(D) 主張未被滿足的需求不會影響人類行為(錯誤):
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這與馬斯洛的核心主張完全相反。馬斯洛認為:「只有未被滿足的需求(Unsatisfied Needs)才是行為的動力源泉」。
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一旦某個需求被「充分滿足」,它就不再具有激勵作用(除了最高階的自我實現需求外)。
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✅ 正確選項解析
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(A) 包含五種需求(正確): 這五種需求由低到高分別是:1. 生理、2. 安全、3. 社會(愛與歸屬)、4. 自尊(尊重)、5. 自我實現。
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(C) 人的需求有低階與高階之分(正確):
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低階需求 (Lower-order needs):生理與安全需求(主要透過外部因素滿足)。
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高階需求 (Higher-order needs):社會、尊重與自我實現需求(主要透過內部心理滿足)。
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? 需求層次對照表
| 需求層級 | 內容說明 | 職場中的激勵例子 |
| 5. 自我實現 | 發揮潛能、達成目標 | 具挑戰性的工作、給予發揮空間 |
| 4. 尊重需求 | 地位、名聲、成就感 | 職稱晉升、公開表揚、績效獎金 |
| 3. 社會需求 | 友誼、歸屬感、愛 | 團隊活動、和諧的工作氛圍 |
| 2. 安全需求 | 穩定、保障、免於威脅 | 勞健保、退休金制度、工作保障 |
| 1. 生理需求 | 生存的基本條件 | 基本薪資、飲水設備、午休時間 |