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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499
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試題詳解
試卷:
95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499
年份:
95年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
複選題
114、有关薪酬计划,下列说法正确的是()。
(A)单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利
(B)企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法
(C)相对从下而上法,从上而下法更能调动员工的积极性
(D)在从下而上法中,部门的薪酬预算是由部门自己提出的
(E)在从上而下法中,各部门员工的薪酬总和应不高干各部门所能分配到的总额
正確答案:
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