試題詳解

試卷：95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
116、关于浮动薪酬说法正确的是()。
(A)浮动薪酬是岗位评价的直接结果
(B)浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
(C)浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性
(D)员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
(E)不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异

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