1. 依據公務人員考績法規定，公務人員之年終考績若被評定為丙等，其獎懲為 何？
(A)留原俸級
(B) 免職
(C)晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎 金
(D)降級

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統計： A(1169), B(71), C(32), D(66), E(0) #2769219

詳解 (共 5 筆)

#5115475
第 7 條
年終考績獎懲依左列規定︰
一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。
二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。
三、丙等︰留原俸級。
四、丁等︰免職。
前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。
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