1. 有關組織公民行為之敘述，下列何者正確？
(A)對公司淨利有直接貢獻的正面行為
(B)對公司聲譽有直接貢獻的正面行為
(C)減損且無益於組織績效的負面行為
(D)對公司淨利有間接貢獻的正面行為

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統計： A(133), B(602), C(49), D(1325), E(0) #3010283

詳解 (共 6 筆)

#5660182
組織公民行為(Organizational Citizenship Behaviors, OCB)，它意指員工願意投註心力於職責以外工作之行為，例如幫助其他同事、主動承擔更多責任、奉獻額外個人時間於工作上、在各類重要事件上不遺餘力為公司辯護、甚至為公司發聲等。OCB通常被認為是勞資關係和諧下的產物，反映出公司與員工互動的一種正向反饋。

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#5742205

例如老員工認真努力教導他欣賞的新人，傳授一生經驗技術，新人成長為銷售冠軍。

對公司有直接貢獻的是新人
對公司有間接貢獻的是老員工

個人淺見……

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#5644375
組織公民行為的內涵主要有以下幾個特色：第...
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#5869962
組織公民行為的內涵主要有以下幾個特色：第...
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#6673687
組織公民行為（Organizationa...
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#6936085
組織公民行為（Organization...
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