11 下列何者不是評量諮商目標是否達成的技術或方法?
(A)自我監控技術
(B)個案滿意度調查
(C)心理測驗之前後測比較
(D)期望表之成功率分析
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統計: A(447), B(233), C(67), D(716), E(0) #1939918
統計: A(447), B(233), C(67), D(716), E(0) #1939918
詳解 (共 3 筆)
#4866661
(A)自我監控技術:觀察自身行為,如撰寫日記,自行記錄特定行為。
不確定(D)說的期望表是哪一個?
1.期望表(Expectancy table) 一種表示效標關聯效度方法。預期表為一種雙向圖表預測分數排在左邊(成績高低由上而下順序排列),效標(分數)排在表上端(成績高低由左而右排序),建立各層次測驗分數來預測而得到效標分數的機率。
2.期望強度的期望表。
https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E6%9C%9F%E6%9C%9B%E5%BC%BA%E5%BA%A6
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#6543800
| 選項 | 方法名稱 | 是否屬於評量諮商目標達成的方法 | 說明 |
|---|---|---|---|
| (A) | 自我監控技術 | 是 | 讓個案自行記錄、觀察行為或情緒變化,直接反映目標進展。 |
| (B) | 個案滿意度調查 | 是 | 透過問卷或訪談了解個案對諮商成效的主觀評價,間接反映目標達成。 |
| (C) | 心理測驗之前後測比較 | 是 | 以標準化測驗前後分數變化,客觀評估諮商介入效果。 |
| (D) | 期望表之成功率分析 | 否 | 期望表(expectancy table)多用於預測或分類,非直接用來評量諮商目標是否達成。 |
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為何「期望表之成功率分析」不是評量諮商目標達成的方法?
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期望表(expectancy table)是將測驗分數與某種結果(如學業表現、工作成就)做預測性分類的工具,常用於職業、學業等領域的篩選或預測。
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其重點在於「預測未來表現」或「分類群體」,而非針對個案諮商過程中目標的實際達成狀況進行評估。
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評量諮商目標達成,需直接反映個案在諮商歷程中的行為、情緒、態度等變化,或個案對諮商的主觀感受,這些都不是期望表能夠提供的資訊
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