11 根據勞動基準法規定,季節性工作係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作,其工作期
間在幾個月以內者?
(A)6 個月
(B)7 個月
(C)8 個月
(D)9 個月
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統計: A(205), B(6), C(9), D(628), E(0) #683465
統計: A(205), B(6), C(9), D(628), E(0) #683465
詳解 (共 5 筆)
#3693072
勞動基準法施行細則第六條
本法第九條第一項所稱臨時性、短期性、季節性及特定性工作,依左列規定認定之:
一、臨時性工作:係指無法預期之非繼續性工作,其工作期間在六個月以內者。
二、短期性工作:係指可預期於六個月內完成之非繼續性工作。
三、季節性工作:係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作,其工作期間在九個月以內者。
四、特定性工作:係指可在特定期間完成之非繼續性工作。其工作期間超過一年者,應報請主管機關核備。
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