11 下列何者不是我國團體協約法所定之立法目的?
(A)促進勞工團結
(B)促進勞資和諧
(C)穩定勞動關係
(D)保障勞資權益
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統計: A(663), B(126), C(82), D(88), E(0) #1510389
統計: A(663), B(126), C(82), D(88), E(0) #1510389
詳解 (共 6 筆)
#2536214
團體協約法 第一條
規範團體協約之協商程序及效力,穩定勞動關係,促進勞資和諧,保障勞資權益,特制定本法。
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#1589432
為規範團體協約之協商程序及其效力,穩定勞動關係,促進勞資和諧,保 障勞資權益,特制定本法。
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#4437174
勞動三權
團結權 | 工會法 | 促進勞工團結、提升勞工地位、改善勞工生活------(A)錯 |
協商權 | 團體協約法 | 穩定勞動關係、促進勞資和諧、保障勞資權益 |
爭議權 | 勞資爭議處理法 | 處理勞資爭議、保障勞工權益、穩定勞動關係 |
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#4472459
11 下列何者不是我國團體協約法所定之立法目的?
團體協約法 第1條 為規範團體協約之協商程序及其效力,穩定勞動關係,促進勞資和諧,保
障勞資權益,特制定本法。
(A)促進勞工團結
(B)促進勞資和諧
(C)穩定勞動關係
(D)保障勞資權益
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