11.小哲不太擅長交朋友，在人群中常感到孤單，他在導師的推薦下，參加人際關係成長團體。 小哲在團體中得到許多體會與學習，也更了解自己。下列描述何者錯誤？
(A) 小哲有「同是天涯淪落人」的感受，發現原來不是只有自己這樣，此稱為「普同感」。
(B) 小哲在團體中看到其他成員的改善，也想參考他的思考及作法，此即團體的「利他性」。
(C) 小哲在團體中說出自己的困擾，仍感到被團體成員了解和接納，這是「團體凝聚力」的展現。
(D) 小哲在團體中領悟到無論人際關係多好，人生終須獨自面對生活及內心的孤寂，這是「存在性因子」的效果。

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(B) 小哲在團體中看到其他成員的改善，也想參考他的思考及作法，此即團體的「利他性」(Altruism)。

利他性 是指團體成員透過互相幫助、支持和分享，從而提升自尊和自我價值感。看到其他成員的改善並想參考他們的做法，更接近 希望的灌輸 (Instillation of Hope) 和 模仿行為 (Imitative Behavior)。希望的灌輸是看到他人的進步而對自己也抱持希望；模仿行為則是觀察和學習他人的有效應對方式。
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私人筆記#5578611
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Yalom的團體11項療效因子(B) 小...

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