14 甲公司於 X1年年初給與25位高階經理人每人1,000股,存續期間5年之認股權,若甲公司每股 股價由$20上漲至$40,且高階經理人於達成目標股價時仍繼續服務,則認股權將既得且可立即執行。給與日認股權之公允價值為$18,甲公司估計 X3年年底時,最有可能達成每股股價 $40的目標。其他相關資料如下
5fe1bd575c6f4.jpg
 試就以上資訊,計算甲公司 X2年應認列之酬勞成本為何?
(A)$240,000
(B)$108,000
(C)$280,000
(D)$148,000

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統計: A(9), B(92), C(11), D(21), E(0) #2573084

詳解 (共 4 筆)

#4452590

x1年認列酬勞成本=(25-1-2)*1,000*18*1/3=132,000

x2年認列酬勞成本=(25-1-2-2)*1,000*18*2/3-132,000=108,000


ps注意離職人數

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#5049814
市價條件,估計既得期間3年(25-2-3...
(共 70 字,隱藏中)
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#4784495
********************...
(共 204 字,隱藏中)
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9
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#4744685

你好,不包括喔,實際離職1人,估計未來"尚"可能離職2人
多念幾次會清楚很多

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