14. 小丹在某課堂中表現出不當行為,違反先前早已約定好之「行為契約」, 教師於是限制他在這節課可以賺取他最喜愛的「積點換獎」機會。請問,這 位教師所採用的可能是下列哪一項策略?
(A)暫時隔離(time-out);
(B)反應代價(response cost);
(C)懲罰(punishment);
(D)消極增強(negative reinforcement)。

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統計: A(185), B(287), C(29), D(23), E(0) #3227957

詳解 (共 4 筆)

#6080381
TIME-OUT
暫停參與課堂活動,包含限制取得課堂中的增強
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反應代價
扣除過去曾得到的增強物
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#6080036
運用暫時隔離法的基本步驟:1.事先選好欲...
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#6079563
(A)暫時隔離(time-out)分為兩...
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#6450218

(A) 暫時隔離 (time-out)

  • 定義:當學生出現不適當行為時,暫時將其從增強情境中移除,以減少該行為的發生率。

  • 特徵:剝奪學生獲得原本可得到的增強物,但並非直接損失已得利益。


(B) 反應代價 (response cost)

  • 定義:當學生出現不適當行為時,直接扣除其已獲得的強化物(例如扣分、扣積點),以減少行為發生率。

  • 特徵:明確「損失已擁有的東西」。


(C) 懲罰 (punishment)

  • 定義:施加不喜歡的刺激或移除喜歡的刺激,立即跟隨在不適當行為之後,減少該行為發生率。

  • 特徵:懲罰包含正向懲罰(施加不快刺激)及負向懲罰(移除喜歡刺激),如體罰或剝奪玩樂機會。


(D) 消極增強 (negative reinforcement)

  • 定義:藉由移除不愉快的刺激以增加適當行為的發生率。

  • 特徵:行為頻率會增加,並非用來抑制行為。


解釋為何答案是 (A),而非 (B)

題目說明:

  • 小丹違反「行為契約」

  • 教師「限制他在這節課獲得換獎機會」。

  • 關鍵是:教師限制機會,而非扣除小丹已經擁有的積點


這符合「暫時隔離」的特點:
移除取得增強物的機會(限制換獎機會)。
✅ 並非反應代價(因為沒有扣掉已經得到的積點)。


若是反應代價(B)
,應是例如:
➡️「你這節課表現不當,扣掉你已經累積的3點積分。」
➡️ 直接損失已得利益(積點被扣走)。


本題中
,小丹只是暫時失去在該堂課的換獎機會,積點並未被扣除。
因此,答案是 (A) 暫時隔離

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