15 有關我國現行勞工退休金條例之規範內容，下列敘述何者正確？
(A)勞工適用本條例之退休金制度後，得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定
(B)公營事業於本條例施行後移轉民營，公務員兼具勞工身分者繼續留用，得選擇適用勞動基準法之退 休金規定或本條例之退休金制度
(C)不適用勞動基準法之勞工，即不得自願依本條例規定提繳及請領退休金
(D)適用勞動基準法且獲准居留而在臺灣地區工作之外國人，仍非本條例之適用對象

勞工退休金條例
第 7 條
1  本條例之適用對象為適用勞動基準法之下列人員，但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之：
一、本國籍勞工。
二、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留而在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民。
三、前款之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或其配偶死亡，而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作者。
四、前二款以外之外國人(D)，經依入出國及移民法相關規定許可永久居留，且在臺灣地區工作者。

2  本國籍人員、前項第二款至第四款規定之人員具下列身分之一，得自願依本條例規定提繳及請領退休金：
一、實際從事勞動之雇主。
二、自營作業者。
三、受委任工作者。
四、不適用勞動基準法之勞工。(C)

第 8 條

1  本條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於本條例施行後仍服務於同一事業單位者，得選擇繼續適用勞動基準法之退休金規定。但於離職後再受僱時，應適用本條例之退休金制度。

2  公營事業於本條例施行後移轉民營，公務員兼具勞工身分者繼續留用，得選擇適用勞動基準法之退休金規定或本條例之退休金制度。(B)