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試題詳解

試卷:104年 - 104 臺北自來水事業處及所屬工程總隊 新進職員(工)甄試:管理學#51922 | 科目:北水◆管理學

試卷資訊

試卷名稱:104年 - 104 臺北自來水事業處及所屬工程總隊 新進職員(工)甄試:管理學#51922

年份:104年

科目:北水◆管理學

16.當評估者考核員工時,僅以有限資訊來進行評估,而不自覺地將此有限資訊的評估結果影響到其他因素之評 分。例如:某人從哈佛大學畢業,就認為其可以成為好的管理者,此種認知偏誤為:
(A)月暈效應
(B)刻板印象
(C)順序偏誤
(D)中間傾向
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詳解 (共 2 筆)

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