試題詳解 | 阿摩線上測驗

試卷名稱：104年 - 104 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#27033

年份：104年

科目：台電◆企業管理概論

16.管理者為衡量員工的工作績效，設計每天處理文件數、每月推銷員拜訪顧客數等指標，這種觀點偏重控制，比較欠缺激勵性。你認為下列哪種衡量指標比較能夠融合控制和激勵兩種觀點在一起？
(A)每月業績
(B)良率
(C)每月業績成長率
(D)既設目標達成率

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