16.管理者為衡量員工的工作績效，設計每天處理文件數、每月推銷員拜訪顧客數等指標，這種觀點偏重控制，比較欠缺激勵性。你認為下列哪種衡量指標比較能夠融合控制和激勵兩種觀點在一起？
(A)每月業績
(B)良率
(C)每月業績成長率
(D)既設目標達成率

答案：登入後查看
統計： A(290), B(194), C(2319), D(5807), E(0) #937625

詳解 (共 6 筆)

#1414615
(A)每月業績就是告訴你每月要達到多少業績
(C)每月業績成長率應該是這個月業績要比上個月成長多少
(D)既定目標達成率就是完全達成就是100%、看達成比例多少來評估績效


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#1452677
A每月業績--控制
B良率--控制
C每月業績成長率--激勵
D既設目標達成率--控制+激勵
我自己也答錯選C，我認為D把目標定很低就容易達成啦；但是四個選項看下來還是D最正確。
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#1416221
選項A B C 皆偏重控制，只有選項D既設目標達成率比較能夠融合控制和激勵2種觀點 
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#2423840
樓上的我個人認為有誤喔a每月業績是屬於激...
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#4087375
本題考 目標-設定理論觀點：具體明確有難...
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#1329257
選項A B C 皆只有激勵，只有選項D既設目標達成率比較能夠融合控制和激勵2種觀點
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